Ваш браузер не поддерживает JavaScript, либо эта функция отключена. Без нее сайт может работать некорректно.


Роструд планирует усложнить повышение зарплат руководству госпредприятий

13 марта 2017

Минтруд подготовил законопроект, предусматривающий обязательную процедуру согласования зарплат руководства госпредприятий, превышающих зарплаты рядовых сотрудников в 15 раз. Напомним, что по закону оклад директора, его заместителя, главного бухгалтера не может превышать заработок сотрудника более чем в 8 раз, однако это правило не распространяется на стратегические предприятия, такие как «Почта России», ряд государственных СМИ, некоторые вузы (все они включены в перечни N 2555-р и N 2627-р). Всего в РФ зарегистрировано около 50 государственных организаций, где соотношение окладов руководства и рядовых сотрудников составляет больше 8. Если поправки в закон будут приняты, соответствующим министерствам придется согласовывать обоснованность назначения руководству этих предприятий высоких окладов.