Ваш браузер не поддерживает JavaScript, либо эта функция отключена. Без нее сайт может работать некорректно.


Статьи о работе

  • 11 апреля 2016
    Что говорят кандидаты о вашей компании?
    Очевидно, что для потенциального кандидата на должность нет ничего важнее, чем первое впечатление, ведь провалившись на начальном интервью, у него практически нет шансов на получение заветной работы. Однако, большинство компаний не задумывается о тех выводах, которые делают сами претенденты на работу после того как они прошли интервью. И очень зря.
  • 20 ноября 2015
    6 способов восстановить силы после работы
    Конец рабочего дня… набегался так, что ноги не держат! После смены у станка – добраться бы до дома. Состояние усталости, разбитости, знакомо всем, кто работает качественно и напряженно. Хочется залечь на диван и включить телевизор. Но это не поможет вам восстановить силы – лишь временно расслабит, а наутро вы снова будете чувствовать себя разбитым.
    Мы подобрали шесть лучших способов восстановления сил и ясности ума без дорогостоящих процедур и эмиграции на необитаемый тропический остров. Комбинируя их, вы всегда будете в отличной рабочей форме!
  • 20 июля 2015
    Рынок труда: итоги первого полугодия 2015 года
    Специалисты аналитического центра HR Data и портала JOB.ru проанализировали информацию о текущей ситуации на рынке труда. В результате было выявлено, что к  концу первого полугодия 2015 г. соотношение спроса и предложения о работе стремятся к одному уровню, а зарплатные предложения остались на прежнем уровне.

  • 29 июня 2015
    Стартап без купюр

    «Для хорошего стартапа нужна классная команда. Ее можно нанять, но высший пилотаж – увлечь людей идеей, - говорит одна из основательниц «Арт-проекта Четверг» Алиса Казачкина. -И еще нужно немного везения».

  • 27 мая 2015
    Трудоустройство после 40: все только начинается
    Российские работодатели чаще всего не рады претендентам на вакансии, которым уже исполнилось 40 лет. При этом выход молодых специалистов на рынок труда сегодня существенно сократился. Виной тому – демографическая «яма» 90-х годов. К тому же перспектива увеличения пенсионного возраста в нашей стране становится все более реальной. В связи с этим эксперты полагают, что уже в ближайшее время немолодых сотрудников начнут, наконец, ценить по достоинству. 
  • 06 мая 2015
    Ложь большая и маленькая: мошенничество соискателей
    О том, как нечестные работодатели, а то и вовсе мошенники, обманывают соискателей, мы писали уже не раз. Однако нередко встречается обратная ситуация: соискатели идут на заведомую ложь, чтобы получить заветную работу. О том, с чем приходится сталкиваться работодателю – рассказала эксперт компании «Молнет» Марина Адамова.
  • 22 апреля 2015
    Успеть за 10 дней
    До майских праздников остается всего две недели. Job.ru расскажет, что еще можно успеть сделать на работе, чтобы отправиться на длинные выходные с чистой совестью.
  • 24 марта 2015
    Увольнение: что положено работнику
    По данным Минтруда, с начала нынешнего года только в крупных организациях численностью свыше 500 человек под сокращение попало около 127 тысяч человек. В такой нестабильной ситуации работающим гражданам особенно важно знать свои права и уметь их отстаивать. О том, какие выплаты положены при увольнении, расскажет наш эксперт.
  • 28 декабря 2014
    Когда вынуждают уйти «по собственному желанию»
    Расстаться с сотрудником по его собственному желанию – оптимальный вариант для работодателя. Никакой головной боли, минимум документов и крайне низкая степень риска в плане дальнейших судебных разбирательств. Но вот беда – иногда работник  уходить не хочет. Чего ожидать, если таким работником оказались вы?
  • 21 ноября 2014
    Права «лишних» работников при ликвидации и реорганизации организации
    В кризисные периоды любой управленец старается спасти свою компанию, оптимизируя её деятельность. Часто это связано с реорганизацией, в безвыходных ситуациях – с ликвидацией предприятия. Об интересах работников в ходе этих процедур мало кто задумывается.