Многие эксперты говорят сегодня о возврате некоторой активности на рынке труда. Это якобы объясняется тем, что в конце 2008 года большая часть работодателей слишком бурно отреагировала на перемены в экономике чрезмерно резкими сокращениями персонала и вот теперь пытается 'залатать' кадровые прорехи.