Соискателям    Работодателям
Главная » О карьере » Публикации » Планета гостеприимства для молодежи

Планета гостеприимства для молодежи

27.01.2010   Справочник компаний | Начало карьеры | Москва

Ни для кого не секрет, что ресторанный бизнес – это огромное поле деятельности для молодежи. Кто-то приходит в него с целью подработать, другие же целенаправленно строят карьеру. Кроме того, в отличие от многих других областей деятельности, где чтобы подняться на одну ступеньку, приходится работать не один год, в ресторанном бизнесе карьеру можно сделать достаточно стремительно, имея на плечах голову и желание учиться и развиваться.


Вот уже более десяти лет на российском рынке работает компания «ГМР. Планета Гостеприимства», управляющая четырьмя ресторанными брендами, наиболее известным из которых является сеть ресторанов «Сбарро» (помимо «Сбарро» в портфель брендов входит также сеть ресторанов ближневосточной кухни «Восточный Базар», итальянские рестораны «Виаджио» и ресторан вавилонской кухни «Баш на Баш»). На сегодняшний день открыты 130 ресторанов разных концепций в России, Украине, Казахстане, Чехии и Египте, где работают более 3-х тысяч человек.

 

В ресторанах компании молодежи предоставляются все возможности для роста как профессионального, так и карьерного. Выбор профессий довольно разнообразен и включают в себя: сотрудник ресторана, повар, пиццамейкер, кассир, менеджер.

 

Здесь работают люди разного пола и возраста, из разных социальных слоев, с различными уровнями образования. Но молодежи действительно немало. Многие молодые сотрудники, работающие в ресторанах, параллельно учатся в вузах.

 

Что касается опыта работы, его отсутствие никогда не являлось проблемой как для сферы в целом, так и для компании «ГМР. Планета гостеприимства». Обучение проходит непосредственно на производстве, то есть в том ресторане, куда пришел новый сотрудник. Во время обучения за новичком закрепляют наставника, который вводит его в курс работы и обучает всем необходимым навыкам.

 

Заработные платы зависят от должности, на которую приходит сотрудник, однако зарплатный коридор в компании достаточно широкий. В связи с постоянным ростом и развитием компании, в ресторанах всегда открыты вакансии поваров, пиццамейкеров, кассиров, сотрудников и менеджеров. Хотя кризис сыграл здесь свою положительную роль и помог укомплектовать рестораны необходимым персоналом, в том числе молодежью, которая в отсутствие работы в других сферах, весьма охотно идет работать в ресторанный бизнес.



Медиахолдинг "Пронто-Москва"

Я хочу работать

Я хочу работать рядом с едой!.....

Работай хоть

Работай хоть самой едой!........

Фирме этой

Фирме этой вечная похвала за то что не бояться брать молодых сотрудников. Многие фирмы сильно опасаются этого. Тем более что это действительно хорошее место деятельности для молодежи.

Rambler's Top100
© 2000-2010 "Пронто-Москва"