Соискателям    Работодателям

Job-индекс

Российский рынок труда: «щадящая» динамика занятости
Рынок труда — как и любой другой — имеет два основных измерения — количественное и ценовое. Первое определяется числом и составом занятых работников, а также продолжительностью их рабочего времени; второе — заработной платой, то есть ценой труда как фактора производства.

Эксклюзивная статья от тренера-консультанта Moscow Business School
Создание и позиционирование нового продукта в условиях повышения конкуренции, с одной стороны и повышения интереса инвесторов к российскому рынку, с другой стороны, становится «краеугольным камнем» для многих компаний. Как грамотно разработать новый продукт и вывести его на рынок, как не ошибиться в прогнозах и оценке рисков, как привлечь инвесторов, оправдать их ожидания и сделать продукт успешным?

 


Отпугнуть соискателя

Для многих компаний первые шаги в интернет-маркетинге начинаются с размещения вакансий на работных сайтах. Но существует элемент, который может существенно снизить эффективность всего сообщения. Это текст с информацией о самой фирме.


Сколько платят главным бухгалтерам

Спрос на главных бухгалтеров заметно превышает предложение только в Москве. В остальных российских городах количество соискателей чуть больше числа вакансий.


Интернет-индустрия. Работа для активных и целеустремленных

Кто сейчас наиболее востребован в данном сегменте рынка IT-технологий? Какие люди добиваются профессиональных успехов в этой сфере?


У карьеры не бывает московской прописки

Трудовая миграция набирает обороты


Исследование эффективности публикаций объявлений о вакансиях в кадровых СМИ

Медиа-холдинг «Пронто-Москва» совместно с Call центром ЗАО «Новая пейджинговая компания» («Астра-пейдж») провел исследование эффективности кадровых СМИ.


Rambler's Top100
© 2000-2010 "Пронто-Москва"