Соискателям    Работодателям
Главная » О карьере » Блоги » Shahidzhanyan » Основной совет: не врать!

Блог Владимира Шахиджаняна

 

 

Владимир Шахиджанян

 
 

Российский журналист, автор книг по психологии. Много лет проработал научным сотрудником в лаборатории Арона Исааковича Белкина, известного российского психиатра, президента Общества психоаналитиков РФ. Выпускник и преподаватель факультета журналистики МГУ, ведёт семинары «Психология журналистского мастерства» и «Технология журналистского мастерства». Постоянно публикуется в ряде периодических изданий, выступал в роли ведущего на радио, автор программы «Соло на клавиатуре». Ведёт передачу «Гимнастика души» на телеканале «Здоровое телевидение». Помогал Юрию Никулину в написании книги «Почти серьезно…». Руководит им же созданной компанией «ЭргоСоло», основная деятельность которой – обучение слепому десятипальцевому методу набора.

 

Если у вас появились вопросы к Владимиру Шахиджаняну – можете их задать на его сайтах:
www.nabiraem.ru
www.1001.ru
Вы обязательно получите ответ!

 
 Павлова
 


Основной совет: не врать!

07.07.2010  

Какие советы вы дадите по заполнению резюме?

 

Почти все знают, как это делается: в интернете и печатных изданиях есть масса информации по этому поводу. Сегодня составить резюме – пара пустяков. Но соискатели часто забывают, что нужно быть максимально честным. Мой совет прежний: не врать! А то пишет человек: и языки знает, и коммуникабельный, и воспитанный, и аккуратный… Приходит на собеседование – от него потом несет, изо рта неприятно пахнет (если курит, ничего страшного, но мог бы и рот прополоскать или жвачку мятную пожевать), начинаешь с ним говорить по-английски – он двух слов связать не может, а написал «владею английским языком». Предлагаешь ему написать диктант, из пяти строчек на русском – он мало того что набирает двумя пальчиками, так еще и ошибки лепит в каждом слове. А в резюме пишет – грамотный… «Идеальные» резюме всегда вызывают недоверие.

 

Что нужно уметь делать всем, кто хочет найти работу?

 

Не сочтите за навязчивость, но я бы посоветовал всем обязательно пройти обучающую программу «СОЛО на клавиатуре», так как она учит слепому десятипальцевому набору, и такие работники ценятся. Сегодня компьютер используют и операционисты Сбербанка, и сотрудницы почты, и в работники регистратур поликлиник и больниц – словом, люди всех профессий. Даже официанты пользуются компьютером. Поэтому я и предлагаю пройти этот курс. Кроме того, наша программа – это еще и отличный психотренинг.

 

В дополнение я бы порекомендовал пройти курс эффективного общения – при этом можно воспользоваться моим учебником «Учимся говорить публично» или использовать другую литературу. Не важно, какое пособие вы выберете – важно научиться правильно общаться. Уже на первом собеседовании надо показать, что вы умеете правильно вести беседу, слушать и понимать работодателя.



Новичок...

Даааа...прочитав все комментарии, начинаю реально бояться всех кадровиков. Закончила ВУЗ в этом году с отличием, получила множество "корочек", но вот незадача: имею дочку детсадовского возраста. А такие работники в наше время не приветствуются к сожалению(((((((((!

При всем моем

При всем моем уважении, но совет "не врать" для наших работодателей не приемлем. Чтобы пройти собеседование нужно знать правильные ответы на стандартные вопросы. Кроме того большая часть работодателей уже скинула со счетов людей, которым за 35 лет и уж тем паче за 40, им вообще пора отползать в сторону кладбища и не отсвечивать, причем такая картина наблюдается практически на любую вакансию от рабочего до высококвалифицированного специалиста. Никакая слепая печать и курс эффективного общения не помогут. Хотя самопиар - святое дело. Ваше умение слушать, говорить, печатать и прочее после определенного возраста никому не нужны.

Это точно! За

Это точно! За свою жизнь я прошел сотни и сотни интервью, сотни интервью провел сам, знаю и все вопросы, и все ответы, и уловки, и тесты и т.д. и т.п. И язык, и слепая печать, и грамотность, и много лет стажа по профессии. Всегда проходил на любую вакансию, и в агентствах меня любили именно за то, что, если я пошел куда-то, то главный вопрос - чтобы мне понравилась должность и компания, а я-то всегда подходил и нравился... И вот мне стукнуло 42, и все закончилось! Меня просто не зовут на собеседования, а если зовут, то все равно по истечении какого-то срока на размышление отказывают.

К сожалению

К сожалению враньё в нашей стране приобрело жизненно важную форму, враньем прет отовсюду, особенно от политиков, правоохранителей и судов, вывод один хочешь выжить - ври побольше, но при этом ложь должна быть качественной, у меня есть даже идея создать ВуЗЫ, обучающие лжи, чтобы специалисты были дипломированны, например государственный лжец 1 класса и т.п.

Я бы сказал так:

Я бы сказал так: всё зависит от того, кто его будет читать. Да в жизни не видел кадровичку, способную устроить экзамен по тому же английскому... Да и с правописанием у них тоже не всегда "зачот"... Не закономерно, но - бывает...:) Как и у некоторых молодых преподавателей ВУЗов. Как только степень учёную получали? Попробую угадать - Ворд рулит, папа (мама) диссертацию пишет. Главное - чтобы оно нравилось. Лично у меня "прокатывали" и откровенно лживые, и кристально честные резюме. Причём наблюдалась следующая зависимость: торгаши предпочитают максимально приукрашенные "версии" , технари - более "спокойные". Но в главном я с автором согласен - правила личной гигиены нужно соблюдать! И, посильно, не только перед собеседованием :)

Случай

Был такой случай, друг хотел устроиться на работу, сделал себе "идеальное" резюме и что же получилось,вышвырнули как только пришел на собеседование...;)как вы говорили-разило потом и трех слов связать не смог! вывод очевиден!;)

Приходил много

Приходил много раз на собеседования и всегда общался с практикантами-интервьюерами , может мне показалось, а может так оно и есть. Заметил одно - когда интервьюер был старше 25-26 лет, собеседование заканчивалось для меня успехом.

Так и есть.

Так и есть. Реальные случаи, когда приходит девушка устраиваться на работу, а ее не берут, потому что она симпатичнее интервьера. Безголовым кадровикам кажется, что они боги - могут вершить человеческие судьбы. К сожалению это имеет место быть...

Кадровые вопросы)

Пришел на собеседование-четко вижу что кадровик даже не знает что ему нужно)) путает специальности-автослесаря и сантехника))) это еще цветочки-дальше хуже..стало понятно что ищут лоха который за 3 рубля будет делать то что другие за приличные деньги)
К сожалению так везде-настоящие профи нигде не НУЖНЫ !!! так как их уровень(и оплата) высоки для контор..никто не будет платить просто) В основном ищут людей рабского типа для самых грязных и низкооплачиваемых работ.
По вранью-а часто просто нет смысла говорить правду,она как Вы понимаете никому не нужна)
Спасибо за Ваши выступления на сайте Смотри.ком
с уважением к Вам за Ваши книги и работу.

А у нас вообще

А у нас вообще резюме ничего не значат (Зачем просят составлять я не понимаю?). Все решают связи и деньги.

Кавказ(южный)

Rambler's Top100
© 2000-2010 "Пронто-Москва"